La iniciativa de convocar a mujeres consejeras de las Áreas Naturales Protegidas (ANP) surgió de la necesidad de buscar y crear un espacio de las consejeras, con las consejeras y para las consejeras. El 10 de marzo de 2021, fue convocada una primera reunión virtual con mujeres que participan en los Consejos Asesores y Subconsejos de las ANP de México, con el propósito de construir puentes que vincularan a las mujeres consejeras y les permitieran impulsar iniciativas de colaboración.
Al llamado acudieron 20 mujeres de diez diferentes Consejos Asesores, y la reuniónntuvo como objetivo: “Compartir experiencias, dudas, retos, expectativas, y ¿por qué no? risas y esperanza”
De esta manera, surgió un espacio de interacción y diálogo entre mujeres que participan en los Consejos y colaboran desde diferentes espacios y sectores en la conservación de las ANP.
A partir de esa primera reunión, el grupo de mujeres decidió reunirse mensualmente para seguir respondiendo dudas y abordando temas como: ¿por qué hablar de la participación de las mujeres en los Consejos Asesores y en las ANP?, ¿es igualitaria la participación de mujeres y hombres en los Consejos?, ¿cómo contribuir a realizar acciones de cambio?, así como compartir aprendizajes y retos de las mujeres en las ANP y acciones para fortalecer su participación.
Entre marzo y julio de 2021, se realizaron cinco reuniones en las que participaron en total 26 mujeres consejeras de 12 Consejos Asesores diferentes. Estas mujeres representaban una amplia diversidad de organizaciones, comunidades y sectores: mujeres del sector pesquero, representantes comunitarias y habitantes de las áreas protegidas, promotoras comunitarias, artesanas, investigadoras, académicas, directoras de ANP, personal de CONANP que coordina la operación de los Subconsejos, y la mayoría, representaban a las organizaciones de la sociedad civil que promueven diferentes proyectos para la conservación y la sostenibilidad en las áreas naturales.
A partir del diálogo y el intercambio, colectivamente fueron formuladas algunas ideas a modo de conclusiones y propuestas:
Para el mes de agosto de 2021, el grupo de mujeres consejeras había propuesto algunas acciones concretas de seguimiento y fortalecimiento:
- Compartir materiales que fortalecen el papel de las personas consejeras —hombres y mujeres—, para orientar y resaltar el papel de las mujeres en los Consejos Asesores.
- Generar materiales de difusión (sencillos y concretos) enfocados en las experiencias de las consejeras y en promover su participación en los Consejos Asesores. Se diseñó la primera infografía con el propósito de que cada participante la difundiera con su sector y comunidad a través de redes sociales y del teléfono celular (anexa al final del texto).
- Difundir las acciones que las mujeres y en particular las consejeras hacen por la conservación de las ANP, a través de las redes sociales de las ANP, las organizaciones civiles e instituciones académicas, usando el hashtag: #SoyMujeryConsejeradeunANP
- Impulsar talleres e intercambios de experiencias para mujeres consejeras, con el fin de brindar herramientas para el liderazgo y la participación.
- Elaborar uno o varios videos de difusión en los que se resalte el papel de las mujeres en la conservación de las ANP y la importancia de su participación en los Consejos Asesores.
Durante sus encuentros, las consejeras plantearon varios cuestionamientos sobre la operación de los Consejos Asesores y su participación en ellos, y reflexionaron internamente sobre el funcionamiento del Consejo Asesor del que forman parte:¿quiénes integran el Consejo? ¿participan las mujeres que deben ser parte de él?
Como resultado de esta reflexión, se identificaron dos características y necesidades generalizadas.
Primera, que la mayoría de las mujeres en los Consejos Asesores son suplentes y muy pocas son titulares, lo que demuestra que las mujeres sí participan de muchas maneras y en muchas actividades, tanto en los Consejos como en las ANP, sin embargo, no siempre se visibiliza su papel.
Segunda, las mujeres requieren herramientas y capacitación para fortalecer su liderazgo y participación en estos espacios.
Por ello, el siguiente paso, y con el apoyo de la Sociedad de Historia Natural Niparajá A. C., fue realizar un taller de capacitación. Así, del 12 de agosto al 9 de septiembre de 2021 se llevó a cabo el taller Género y Medio Ambiente: la vida al centro, de manera virtual los días jueves que tuvo una duración total de 12.5 horas y en el que participaron un total de 25 mujeres consejeras.
El objetivo del taller fue conocer los conceptos básicos sobre género y su vinculación con temas ambientales a partir de un enfoque biocéntrico, con una metodología que se orienta a generar procesos de capacitación a partir de un contenido que promueve nuevos aprendizajes desde la vivencia y el movimiento corporal. Fue una experiencia única en la que el diálogo, las experiencias y el movimiento acompañaron al aprendizaje y la motivación. Fue impartido por el colectivo Capacitación e Investigación Social, expertas en materia de género y con experiencia en sensibilización de género y aplicación de la perspectiva de género en políticas públicas y programas sociales.
Durante el taller se promovió el diálogo y la participación con confianza y respeto.
Algunos de los asuntos relevantes que se señalaron en las discusiones fueron:
- La predominancia de los hombres dentro de los Consejos Asesores y las actitudes machistas que limitan la participación de las mujeres en los mismos.
- El escaso reconocimiento del papel que juegan las mujeres dentro de las ANP que influye en la poca representación y participación en los Consejos Asesores, así como en otros mecanismos de participación, consulta y toma de decisiones.
- La necesidad de establecer o fortalecer alianzas con otros actores que trabajan en las ANP.
- La importancia de consolidar la participación política de las mujeres en las ANP.
A partir de las opiniones y las evaluaciones de las participantes en el taller, y de la experiencia de las instructoras, posteriormente fueron planteadas las siguientes recomendaciones:
1. Generar más talleres sobre el tema de Género que propicien la deconstrucción de las prácticas cotidianas de las personas que integran los Consejos Asesores (talleres dirigidos a mujeres y talleres dirigidos a hombres).
2. Vincular las acciones a nivel local de los Consejos Asesores con los objetivos de la Agenda 2030.
3. Promover y ampliar el intercambio de experiencias para 1) visibilizar la experiencia y logros sobre la participación política de las mujeres y el fortalecimiento y reconocimiento del trabajo de las mujeres para la conservación de cada ANP y 2) propiciar el acompañamiento a las nuevas integrantes de los Consejos Asesores.
4. Apoyar conjuntamente, a nivel nacional, las iniciativas locales de cada Consejo Asesor. Por ejemplo, la reorganización y adecuación del espacio que favorezca la presencia y la participación de las mujeres en todos los Consejos Asesores y “apoyar la movilidad de las mujeres”, con recursos que gestionen los propios Consejos Asesores.
La participación y el interés de las mujeres consejeras, expresadas en las conclusiones y las propuestas generadas en las reuniones y el taller, demuestran la necesidad de generar espacios de encuentro y reflexión. Mediante esta publicación queremos señalar esta necesidad y, sobre todo, reconocer el valor de las experiencias y las reflexiones compartidas, ya que pueden ser el punto de partida para continuar construyendo aprendizajes e impulsar acciones que promuevan una participación incluyente, equitativa y con perspectiva de género, en los Consejos Asesores y otros espacios de participación para la conservación de las ANP.
En el mes de agosto de 2022, con la colaboración de Red Turismo Sustentable, A. C. se convocó al grupo de consejeras, con el propósito de construir junto con ellas nuevas iniciativas. Nos entusiasma pensar en los aprendizajes, propuestas y retos que este espació puede cultivar.
Agradecemos a todas las mujeres que participaron en las reuniones de 2021 y en el taller Género y medio ambiente: la vida al centro, por su tiempo y compromiso. A las instructoras del taller: Martha Guerrero, Adriana Salas y Carolina Torres; por ofrecernos un espacio de aprendizaje en contacto con nuestras experiencias, emociones y corporalidad. A la Sociedad de Historia Natural Niparajá A. C. y a Miguel Ángel Palmeros Rodríguez por creer en este proyecto.
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